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Social Justice und Diversity Training – Rassismus und Klassismus intersektional

Max Mannheimer Haus Roßwachtstraße 15, Dachau, Deutschland

Dem Social Justice und Diversity Ansatz liegt eine intersektionale Perspektive zugrunde, die davon ausgeht, dass verschiedene Diskriminierungsformen wie z.B. Rassismus, Klassismus, Sexismus und Altersdiskriminierung miteinander verknüpft sind. Darauf aufbauend ist ein Antidiskriminierungstraining entwickelt worden, das die sozialwissenschaftliche Analyse mit einem gesellschaftlichen Transformationsanspruch verbindet. Zentral sind hierbei eine spezifische dialogische Gesprächsform und die Haltung des Verbündet-Seins. […]